{"id":3103,"date":"2014-03-06T10:30:12","date_gmt":"2014-03-06T09:30:12","guid":{"rendered":"http:\/\/jan-jakobsen.dk\/?p=3103"},"modified":"2014-03-29T00:10:58","modified_gmt":"2014-03-28T23:10:58","slug":"job-blog-34-den-gar-altsa-ikke-fru-minister","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/?p=3103","title":{"rendered":"Job-Blog 34: Den g\u00e5r alts\u00e5 ikke, fru minister!"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>\u00bb&#8230;K\u00e6re Jan<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong> Jobcenter xxx takker for din uopfordret ans\u00f8gning men m\u00e5 henvise dig til, at holde \u00f8je med vores annoncering p\u00e5 xxx Kommunes\u00a0hjemmeside www.xxx.dk og p\u00e5 www.jobnet.dk<\/strong><\/em><br \/>\n<em><strong> Held og lykke med jobs\u00f8gningen&#8230;\u00ab<\/strong><\/em><\/p>\n<p>S\u00e5dan var den direkte ordlyd af en mail, jeg modtog fra en offentlig arbejdsgiver forleden dag. X&#8217;erne d\u00e6kker alene over, hvilken kommune, der kan finde p\u00e5 at skrive s\u00e5dan. Jeg kan da godt r\u00f8be, at den offentlige arbejdsgiver var et <em>Job-Center<\/em> p\u00e5 Sj\u00e6lland &#8211; og det var <strong><em>ikke<\/em><\/strong> fra Job-Centret i min egen kommune.<\/p>\n<p><!--more-->Anledningen er, at jeg har fremsendt uopfordrede jobans\u00f8gninger til en r\u00e6kke offentlige som private arbejdsgivere. Uopfordret efter aftale med mit eget Job-Center, hvor man \u00a0godt er klar over det dilemma, vi som jobs\u00f8gende fleksjobbere havner i, n\u00e5r vi p\u00e5 den ene side skal v\u00e6re aktivt arbejdss\u00f8gende og samtidig falder uden for det antal timer, en arbejdsgiver almindeligvis s\u00f8ger. Mit Job-Center og jeg er derfor enige om, at uopfordrede jobans\u00f8gninger er en god m\u00e5de at skabe kontakt til potentionelle arbejdspladser. Det er bare meningsl\u00f8st, n\u00e5r det s\u00e5 viser sig, som i dette tilf\u00e6lde, at offentlige arbejdsgivere er ude er ude af stand til at\u00a0\u00bbh\u00e5ndtere\u00ab denne slags henvendelser.<\/p>\n<p>Den eneste rimelige mulighed, vi som jobs\u00f8gende i den situation levnes, er er alts\u00e5 gennem uopfordrede ans\u00f8gninger at g\u00f8re arbejdsgivere opm\u00e6rksom p\u00e5, at vi er her, at vi har de og de kvalifikationer og at vi kan klare et arbejde i x antal timer. Det giver god mening fordi det i forhold til nogen typer jobs m\u00e5ske kunne s\u00e6tte nogle tanker i gang hos nogle arbejdsgivere. Det kunne i min besk\u00e6ftigelsessituation v\u00e6re noget i retning af, at\u00a0\u00bb<em>jeg har ikke arbejde nok til at besk\u00e6ftige en journalist 37 timer om ugen, men jeg kunne faktisk godt bruge \u00e9n nogle f\u00e5 timer om ugen til at skrive pressemeddelelser, vedligeholde hjemmesiden og styrke os p\u00e5 de sociale medier<\/em>\u00ab.<\/p>\n<p>Derfor er min opgave i en ans\u00f8gning at\u00a0\u00bbudmale\u00ab b\u00e5de situation og kvalifikationer og p\u00e5 den m\u00e5de medvirke til, at det siger godt og grundigt\u00a0<strong><em>\u00bbMATCH!\u00ab<\/em><\/strong>. Det er muligt at jeg ikke form\u00e5r at beskrive det hurtigt og malerisk nok til at fange arbejdsgiverens interesse i min uopfordrede ans\u00f8gning, men foruds\u00e6tningen er, at man i en virksomhed rent faktisk l\u00e6ser ans\u00f8gningen. Det er der igen mange undskyldninger for ikke at g\u00f8re: man f\u00e5r mange uopfordrede ans\u00f8gninger og har ikke tid til at l\u00e6se \u00a0alle osv.<\/p>\n<p>For mig at se er der lidt af et paradoks i, at et Job-Center (af alle!) ikke ulejliger sig med at l\u00e6se de uopfordrede ans\u00f8gninger, der kommer. Jeg har andet sted p\u00e5 denne hjemmeside lagt min generelle uopfordrede ans\u00f8gning (<a title=\"Uopfordret jobans\u00f8gning\" href=\"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/https:\/\/jan-jakobsen.dk\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/jobans\u00f8gning-Jan-Jakobsen-2014.pdf\" target=\"_blank\">se den her<\/a>). Man beh\u00f8ves kun l\u00e6se overskrift og rubrik f\u00f8r signalet\u00a0<span style=\"font-size: 14px; line-height: 1.5em;\">\u00bbjournalist\u00ab,\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px; line-height: 1.5em;\">\u00bbbesk\u00e6ftigelse f\u00e5 timer<\/span><span style=\"font-size: 14px; line-height: 1.5em;\">\u00ab<\/span><span style=\"font-size: 14px; line-height: 1.5em;\">\u00a0og<\/span><span style=\"font-size: 14px; line-height: 1.5em;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-size: 14px; line-height: 1.5em;\">\u00bbs\u00e6rlige vilk\u00e5r\u00ab<\/span><span style=\"font-size: 14px; line-height: 1.5em;\">\u00a0st\u00e5r klart for l\u00e6seren.<\/span><\/p>\n<p>Jeg bliver s\u00e6rligt bet\u00e6nkelig, fordi Job-Centrene gang p\u00e5 gang af ikke mindst besk\u00e6ftigelsesministeren, besk\u00e6ftigelsesministeriet og alle inden for besk\u00e6ftigelsesomr\u00e5det er udr\u00e5bt til at have en s\u00e6rlig rolle i forhold til at sikre besk\u00e6ftigelsen af mennesker med handicap. Man fik tilf\u00f8rt ekstra midler til at ans\u00e6tte bl.a. de s\u00e5kaldte fleksjobambassad\u00f8rer. Alligevel er man i egen organisation fuldst\u00e6ndig ude af stand til at t\u00e6nke de baner og se de muligheder, som man professionelt besk\u00e6ftiger sig med at f\u00e5 andre til at indse. Man kan ikke modtage uopfordrede jobans\u00f8gninger. Kan man s\u00e5 heller ikke besk\u00e6ftige mennesker p\u00e5 s\u00e6rlige vilk\u00e5r. Der er vist lidt af et paradoks her&#8230;<\/p>\n<p>Den g\u00e5r alts\u00e5 ikke, fru minister!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bb&#8230;K\u00e6re Jan Jobcenter xxx takker for din uopfordret ans\u00f8gning men m\u00e5 henvise dig til, at holde \u00f8je med vores annoncering p\u00e5 xxx Kommunes\u00a0hjemmeside www.xxx.dk og p\u00e5 www.jobnet.dk Held og lykke med jobs\u00f8gningen&#8230;\u00ab S\u00e5dan var den direkte ordlyd af en mail, &hellip; <a href=\"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/?p=3103\">L\u00e6s resten <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,19,1],"tags":[],"class_list":["post-3103","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-handicapdebat","category-job-blog","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3103"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3103\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3107,"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3103\/revisions\/3107"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jan-jakobsen.dk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}