<\/p>\n
Et langt overvejende flertal af jobs inden for mit arbejdsfelt, journalistikken, bes\u00e6ttes uden opslag. Derfor har jeg ogs\u00e5 en lang r\u00e6kke g\u00f8rem\u00e5l i at g\u00f8re samme netv\u00e6rk opm\u00e6rksom p\u00e5, at jeg er p\u00e5 markedet.<\/p><\/blockquote>\n
Inden for de s\u00e5kaldte kreative jobcirkler, jeg vel m\u00e5 siges at bev\u00e6ge mig, handler det om at kende nogen, der m\u00e5ske kender nogen, der m\u00e5ske kan bruge \u00e9n med mine faglige og personlige kvalifikationer. Umiddelbart bryder jeg mig ikke om at kalde journalistik for et kreativt arbejde, for kreativiteten best\u00e5r mest i at se fort\u00e6llingen og formidle den, s\u00e5 budskabet st\u00e5r klart. Det kalder naturligvis p\u00e5 en vis portion kreativitet, men de fleste, der har besk\u00e6ftiget sig med faget, ved, at processen best\u00e5r af langt mere: at f\u00e5 ordene til at makke ret, s\u00e5 de udg\u00f8r en loyal fort\u00e6lling. Men lad det nu ligge. Blot en p\u00e5pegning af, at journalistik i h\u00f8j grad ogs\u00e5 er et h\u00e5ndv\u00e6rk.<\/p>\n
For mig g\u00e6lder det to ting: at nogle ved at jeg er ledig og at de samtidig kan se nogle muligheder i at skrue et \u2018farbart\u2019 fleksjob sammen. Hvis nogen i mit netv\u00e6rk kan se mit besk\u00e6ftigelsesbehov i sammenh\u00e6ng med, at en virksomhed st\u00e5r og mangler \u00e9n, der kan \u2018det som jeg kan\u2019 s\u00e5 er der en mulighed for, at brikkerne kan falde p\u00e5 plads. Det handler alts\u00e5 meget om at f\u00e5 nogen til at se mulighederne. Der er ingen tvivl om, at netv\u00e6rk og kendskab til hinanden spiller en afg\u00f8rende rolle her. Processen lettes af, at nogen kender mig, har arbejdet sammen med mig i nogle sammenh\u00e6nge og m\u00e5ske derfor kan \u2018berolige\u2019 en kommende arbejdsgiver: det kan godt lade sig g\u00f8re at stille faglige krav og forvente af mig, at jeg kan varetage et job, selv om jeg sidder i en k\u00f8restol og i udstrakt grad er afh\u00e6ngig af at have hj\u00e6lp til mange praktiske ting i hverdagen. Jeg mener naturligvis, at det uanset hvilket job, jeg s\u00f8ger, s\u00e5 skal det altid v\u00e6re min faglighed. Samtidig har jeg s\u00e5 mange erfaringer med, at det for nogle mennesker kan v\u00e6re vanskeligt at fjerne fokus fra min i den sammenh\u00e6ng ganske uv\u00e6sentlige k\u00f8restol og alene se mig som det, jeg er \u2013 en potentiel arbejdskraft. Derfor f\u00f8ler jeg mig ogs\u00e5 forpligtet til at v\u00e6re opm\u00e6rksom p\u00e5 og aktiv i forhold til at sikre fokus p\u00e5 min faglighed.<\/p>\n
Tankerne glider her hen p\u00e5 et aspekt af fleksjob-ordningen, som m\u00e5ske er v\u00e6rd at kigge lidt p\u00e5. Jeg synes, fleksjobordningen er et kanongodt redskab til at sikre mennesker med handicap enten en forbliven p\u00e5 arbejdsmarkedet eller en adgang til arbejdsmarkedet. Det er en helt naturlig tanke for mig, efter at v\u00e6re kommet ind i hele denne proces, at stille sp\u00f8rgsm\u00e5let: Hvordan klarer mennesker, der m\u00e5ske har knapt s\u00e5 mange ressourcer, sig i denne kamp for at sikre sig et fleksjob? Jeg kan allerede nu se, at det bliver en kamp at finde et job \u2013 og ikke alle er rustede til at f\u00f8re den alene. Jeg h\u00e5ber, at man fra Jobcentrenes side b\u00e5de er i stand til og f\u00f8ler sig mere forpligtet til at engagere sig lidt mere omkring de mennesker, der ikke har samme ressourcer og netv\u00e6rk som jeg.<\/p>\n
Og s\u00e5 tilbage til mit netv\u00e6rk. Om det skyldes begr\u00e6nset fantasi eller sk\u00f8desl\u00f8shed ved jeg ikke. Men som s\u00e5 mange andre forholdsvis ressourcest\u00e6rke mennesker i dette land har jeg selvf\u00f8lgelig gennem flere \u00e5r haft en profil p\u00e5 LinkedIn. Koden skal lige st\u00f8ves af, og s\u00e5\u2026. hmmm. M\u00e5 konstatere, at jeg kun sporadisk har v\u00e6ret p\u00e5 bes\u00f8g. Profilen er mangelfuld. Og v\u00e6rst af det hele: jeg har ikke dyrket netv\u00e6rket, s\u00e5 det viser sig ganske pouvert. S\u00e5 det viser sig at t\u00e6lle 14-15 mennesker\u2026 det burde jo v\u00e6re st\u00f8rre, men det har ikke v\u00e6ret vigtigt for mig f\u00f8r nu. Skidt og dumt, n\u00e5r virkeligheden er, at det har stor betydning. N\u00e5, s\u00e5 er der ikke andet at g\u00f8re end at starte i \u00f8verste hj\u00f8rne og bev\u00e6g mig dernedad. Nu skal der netv\u00e6rkes \u2013 og det skal ind p\u00e5 lystavlen, at det er noget, der skal dyrkes ikke blot, n\u00e5r jeg har gl\u00e6de af det, men hele tiden.<\/p>\n
LinkedIn har en funktion, s\u00e5 jeg kan bede andre om udtalelser, hvis de kender mig og har arbejdet sammen med mig. Den skal nok bringes i spil, men jeg m\u00e5 nok lige overveje lidt, hvor, hvordan og i forhold til hvem.<\/p>\n
T\u00e6nkepausen bruges til at sende nogle chatbeskeder til udvalgte Facebook-venner om min nye situation og om, at jeg er ledig p\u00e5 markedet, s\u00e5 t\u00e6nk p\u00e5 mig, hvis\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Et langt overvejende flertal af jobs inden for mit arbejdsfelt, journalistikken, bes\u00e6ttes uden opslag. Derfor har jeg ogs\u00e5 en lang r\u00e6kke g\u00f8rem\u00e5l i at g\u00f8re samme netv\u00e6rk opm\u00e6rksom p\u00e5, at jeg er p\u00e5 markedet. Inden for de s\u00e5kaldte kreative … L\u00e6s resten