<\/p>\n
At kunne bidrage og kunne v\u00e6re med til at s\u00e6tte nogle vigtige vinkler p\u00e5 en arbejdsfunktion er for mig noget af det vigtigste med et arbejde. Derfor ligger der en r\u00e6kke vigtige reflektioner over, hvem og hvad, der kan v\u00e6re m\u00e5lgruppen for min jobs\u00f8gning.<\/p><\/blockquote>\n
At kunne levere vigtige bidrag i et job (og det m\u00e5 vel v\u00e6re en v\u00e6gtig grund til at arbejde) kr\u00e6ver kompetencer, der for mig at se hentes fra det faglige felt og fra det personlige felt. Som mennesker \u2019sl\u00e6ber\u2019 vi rundt p\u00e5 bagager, hvor disse to elementer spiller en v\u00e6sentlig rolle. De kan hver is\u00e6r b\u00e5de v\u00e6re vigtige redskaber for forst\u00e5else og udvikling \u2013 men s\u00e5 sandelig ogs\u00e5 det modsatte.<\/p>\n
En \u2018hurtig\u2019 og nok lidt mekanisk opfattelse vil kunne indplacere mig i en organisation, forening eller myndighed, der besk\u00e6ftiger sig med handicap og nedbrydning af barrierer. Der er s\u00e5dan set ikke noget galt med denne opfattelse, for det er jo rigtigt spottet, at det vil give en optimal udnyttelse af s\u00e5vel personlige som faglige kompetencer. Det skal da heller ikke v\u00e6re nogen hemmelighed at mine egne tanker g\u00e5r i den retning. Det betyder ogs\u00e5, at der er god grund til at udfordre denne t\u00e6nkning. Dels giver det et ganske begr\u00e6nset jobfelt. Dels er de steder, der i \u00f8jeblikket kunne eftersp\u00f8rge disse kompetencer, i dag underlagt s\u00e5 stramme betingelser at arbejde under, at de er tvunget til at v\u00e6re skarpe p\u00e5 at m\u00e5lrette deres indsats. Det i sig selv er grund nok til at se lidt bredere ud.<\/p>\n
En tredie grund kan dog ogs\u00e5 v\u00e6re lidt mere udfordrende \u2013 ikke for \u2019systemet\u2019, men for mig selv. En af ideerne med fleksjob er at give mulighed for, at mennesker med handicap f\u00e5r nogle muligheder for at deltage p\u00e5 det almindelige arbejdsmarked ved at kompensere for en funktionsneds\u00e6ttelse. Det giver mulighed for at deltage inden for mange jobomr\u00e5der og p\u00e5 mange niveauer.<\/p>\n
Det er imidlertid en tendens i vores selvopfattelse, i hvert fald inden for en gruppe af mennesker med handicap (lige s\u00e5 meget selvkritik): det er oplagt, at vi med handicap besk\u00e6ftiger os med handicap. Med fare for en grov generalisering vil jeg godt vove p\u00e5standen. Det kan v\u00e6re godt, fordi vi har historierne og erfaringerne med os \u2013 v\u00e6sentlige personlige kompetencer. Det kan ogs\u00e5 indeholde en fare, fordi det kan udvikle sig til noget, der ligner et parallelsamfund, hvor vi patenterer historiefort\u00e6llingen og udelukker andre fra at v\u00e6re med. Lidt karikeret og sat p\u00e5 spidsen: det kan ende med at den ene halvdel af os besk\u00e6ftiger os med det samfundsm\u00e6ssige aspekt af handicapbegrebet. Den anden del besk\u00e6ftiger sig med coaching og lifeguidance, s\u00e5 vi kan l\u00e6re at acceptere vores handicap og f\u00e5 healet konsekvenserne af manglende livsmestring, seksualundertrykkelse, mangel kostrigtig levevis og andre \u2018n\u00f8dvendige reparationer\u2019 p\u00e5 vore forkr\u00f8blede sj\u00e6le.<\/p>\n
Der er alt i alt god grund til at l\u00f8fte blikket udad og skue mod et noget st\u00f8rre jobfelt. Og set i det perspektiv kan der \u00e5bne sig ganske nye muligheder, som b\u00e5de kan v\u00e6re ganske pragmatiske og v\u00e6re steder, hvor faglige kompetencer og personlige kompetencer kan bruges til at f\u00e5 et bredere menneskeligt perspektiv ind i nogle betragtningsvinkler. Det er den slags overvejelser, der ogs\u00e5 kommer ind i billedet. Det er nok slet ikke s\u00e5 skidt at blive rystet lidt i sin grundvold engang imellem, selv om det m\u00e5ske ikke lige er, hvad der st\u00e5r \u00f8verst p\u00e5 \u00f8nskesedlen\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
At kunne bidrage og kunne v\u00e6re med til at s\u00e6tte nogle vigtige vinkler p\u00e5 en arbejdsfunktion er for mig noget af det vigtigste med et arbejde. Derfor ligger der en r\u00e6kke vigtige reflektioner over, hvem og hvad, der kan … L\u00e6s resten